清廉文化校园建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要，近两年，该校在上级党委的领导下，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开，深入开展清廉学校建设的落实和监督工作，为本校教育教学的发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就该校开展清廉文化学校建设情况报道如下：

　　一、加强教育营造氛围

　　1、学校党支部有专门的纪律委员和监察委员，监督全体教职工清廉学校建设工作的执行和落实。

　　2、加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校清廉学校建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展《党内监督条例》等有关制度的学习，牢记党的宗旨，保持党的先进性。二是通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性。三是延续临汾市教育局开展的“知敬畏、明底线、守规矩”，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。四是开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

　　3、加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。学校德育处运用宣传教育阵地，营造学校廉政文化建设的氛围，加强师德师风建设，强化广大教职工的法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。

　　二、健全监督机制

　　1、加强领导干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强清廉学校建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标考核管理。每年开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校清廉学校建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。

　　2、健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，切实加强学校领导班子内部的民主监督。

　　3、实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生

　　三、坚持校务公开制度

　　1、学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、清廉学校建设有关规定，学校行政领导职责分工，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议等途径公开。

　　2、坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订有教职工参与，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。

　　3、学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。

　　综上所述，临汾市笫一中心学校结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。

　　教育是中华民族兴盛的大业，学校是圣洁的育人园地。临汾市第一中心校，秉承百年名校老一中的校园魂魄，正在扬帆起航初级中学快速舰艇。

　　(程少良)